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职位/发布时间 |
公司名称 |
工作经验 |
月薪/年薪 |
人数 |
工作地点 |
点旺 |
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薪酬绩效专员 2008-4-6 |
浙江艳庄化妆品有限公司 |
不限(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:绩效考核经理/主管/专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:女性 |
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要求男女不限,大专以上学历,人力资源或财务专业毕业,有一年以上工作经验,熟悉薪资核算及绩效考核,工作细心有耐心!  |
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人力资源经理 2008-4-2 |
义乌市非凡粮油贸易 |
6(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:男性 |
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有规范的行政管理经验,从事规范化公司的行政经理职位.年龄和工作经历条件不符者,请勿试.略懂物流配送、仓库管理
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人事专员 2008-4-2 |
义乌市晶莎饰品有限公司 |
1(年) |
面议 |
2 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:高中|职高 | 性别要求:女性 |
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1、计算机熟练,有吃苦耐劳精神
2、上进心强,有敬业精神,忠诚可靠、处事公正、果断
3、有人事、行政一年以上相关工作经验
4、熟悉行政后勤管理、有五s管理经验者优先  |
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电工 2008-4-2 |
义乌市晶莎饰品有限公司 |
3(年) |
面议 |
2 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事/培训类其他 | 学历要求:高中|职高 | 性别要求:男性 |
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1、精通工业用电(强电、弱电)
2、有企业机电设备维修、维护工作三年以上经验
3、会绕磁场线圈,修马达
4、熟悉企业水电的安装、管理  |
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行政助理 2008-4-2 |
工艺世界网 |
2(年) |
面议 |
1人 人 |
义乌市 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:女性 |
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1、招募员工,档案制作管理;
2、办理员工城保、镇保、险保;
3、考勤、考核及管理制度的完善和实施;
4、协调各部门关系,关注员工生活情况;
5、组织公司各项活动,加强员工之间的关系,培养公司为家的精神。
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人事行政经理 2008-4-1 |
义乌市帅派皮件有限公司 |
5(年) |
面议 |
1人 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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1、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计、行政后勤管理等具有丰富的实践经验;
2、对人事行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、  |
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人事助理 2008-4-1 |
浙江宝娜斯袜业有限公司 |
不限(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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主要负责办理人员入职引导,手续办理、档案录入管理等工作,工作地点为江苏沭阳,无工作经验也可,可由总公司培训后外派.  |
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招工代理 2008-4-1 |
浙江宝娜斯袜业有限公司 |
不限(年) |
面议 |
10 人 |
义乌市区 |
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职位性质:招聘专员 | 学历要求:高中|职高 | 性别要求:不限 |
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主要负责在所在地区联系普工招聘事宜。具体面议。  |
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财务主管 2008-4-1 |
卓越对外贸易培训 |
不限(年) |
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人 |
金华地区 |
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职位性质:行政/人事/培训类其他 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:不限 |
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电话:8538358513732406103  |
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行政经理 2008-3-31 |
东阳市天宇针织有限公司 |
2(年) |
2000元/月 |
2 人 |
东阳市 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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1、大专以上学历,行政、人事类专业毕业。
2、能负责公司行政、人员招聘、人事安排,绩效考核等基础工作。
3、有工作经验者优先,工资可面议。
4、能拟订公司基本考核制度
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行政助理(急) 2008-3-31 |
华灵拉链有限公司 |
不限(年) |
面议 |
1人 人 |
义乌市 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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岗位名称:行政部人事助理
直接上级:行政人事部经理
直接下级:保卫科长
职权:
1、协助行政人事部工作,有对行政人事工作的检查监督权
2、有对员工宿舍的管理权和文明宿舍评比结果的审核权
3、有对图书室、职工之家的管理权
4、有对行政档案的管理和保密权
职责:
5、负责新进员工的登记建档工作
6、负责公司行政  |
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培训师 2008-3-28 |
韦博国际英语义乌市曼哈顿英语培训中心 |
2(年) |
面议 |
2 人 |
义乌市区 |
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职位性质:培训部经理/员工培训师 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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1、大专以上学历;
2、有2年以上品牌男装市场管理经验和丰富的市场拓展经验;
3、具有较强的市场分析能力、评估能力、协调能力、洽谈能力;
4、具有丰富的行业培训经验及指导工作经验;
5、具备充实的服装理论基础和丰富的促销队伍培训、管理、组织执行经验;
6、具良好气质和感染力;沟通协调能力强。
能适应外派出差。  |
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总经理助理 2008-3-27 |
佳梦玩具 |
3(年) |
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2 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事/培训类其他 | 学历要求:本科以上 | 性别要求:女性 |
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要求最好懂iso9000认证,熟悉电脑操作,有一定组织能力的人员  |
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办公室主任 2008-3-22 |
义乌市港声工艺品有限公司 |
2(年) |
面议 |
2 人 |
兰溪市 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:不限 |
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具有管理协调组织能力,具有一定写作能力者优先考虑。  |
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