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职位/发布时间 |
公司名称 |
工作经验 |
月薪/年薪 |
人数 |
工作地点 |
点旺 |
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办公室主任 2008-3-22 |
义乌市港声工艺品有限公司 |
2(年) |
面议 |
2 人 |
兰溪市 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:不限 |
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具有管理协调组织能力,具有一定写作能力者优先考虑。  |
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行政人事助理 2008-2-28 |
义乌贾氏实业投资有限公司 |
2(年) |
面议 |
2 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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大专以上学历,行政人事管理类专业。有相关工作经验2年以上。  |
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职员 2008-2-18 |
义乌市交通培训有限公司 |
不限(年) |
1200元/月 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事/培训类其他 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:男性 |
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汽车或相关专业毕业。主要从事报名兼教学工作。  |
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行政助理 2008-1-29 |
义乌市建新毛纺有限公司 |
1(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:男性 |
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1、具有专科以上学历,行政文秘、人力资源管理等相关管理学专业或有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,性格开朗,具有亲和力,工作主动性强,有良好的人际沟通和组织协调能力;
3、熟悉办公室管理工作,有较好的文字功底。
4、负责日常接待及部分税务、工商、行政相关工作,熟悉人力资源,有较强的公关能力。法律专业、有汽车驾驶证者优先。  |
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行政专员 2008-1-29 |
浙江棉田针织有限公司 |
不限(年) |
面议 |
1 人 |
工业园区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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行政管理或相关专业毕业,有志于从事行政管理职业。  |
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绩效考核专员 2008-1-29 |
浙江诚信制带有限公司 |
1(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:绩效考核经理/主管/专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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要求有一年以上工作经验,懂绩效考核程序设定,有较好的人才评估能力和监督能力.  |
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人事经理 2008-1-29 |
浙江莎雪服饰 |
2(年) |
具体面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:男性 |
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有2年以上人事行政相关工作经验,人品好,工作认真负责,待遇具体面议,有意请速电话联系!!  |
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办公室主任 2008-1-29 |
义乌市博源房地产营销策划有限公司 |
3(年) |
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1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事/培训类其他 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:男性 |
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1、对内熟悉公司行政管理及企业文化的打造。
2、对外能处理公司的外围事务及公关。
3、善于激励销售团队及培训。
4、熟悉义乌地形地貌,懂义乌话优先。
5、薪资构成:底薪+补助+奖金  |
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行政助理 2008-1-29 |
义乌金路达袜业有限公司 |
2(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:男性 |
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1,有工作经验,诚实可靠.
2,有文字功底.文笔好.
3,擅于组织文体活动,调动员工工作积极性以及团队合作精神.
4,电脑办公软件熟悉.  |
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人力资源专员 2008-1-29 |
义乌市中源网络技术有限公司 |
1(年) |
1000-1500元/月 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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该职位已经招到。
本职位主要负责公司人员招聘、人员培训按排、员工考勤、员工档案管理、生活日用品购买等工作。要求有一点的工作经验,形象好,气质佳,语言表达能力强,文笔较好。
详情请直接到公司面试。
该职位请联系:
联系人:傅先生
联系电话:0579-85561798转傅先生13867986799  |
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人事专员 2008-1-29 |
义乌实信织带有限公司 |
3(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人事专员 | 学历要求:中专以上 | 性别要求:女性 |
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1、有2年以上人事、培训工作经验
2、懂得基本行政人事管理
3.适应能力强,能配合团队作业
联系人:张先生
联系电话:0579-8521860215988530718
由于本公司分厂工作需要,此职位勿发送简历,请电话联系张小姐  |
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行政/人力资源部经理 2008-1-29 |
义乌市于飞彩印厂 |
3(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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1、熟悉公司规范性制度的制定,修改和完善。
2、熟悉人力资源管理的流程及各模块工作,建立完善的人事规章和员工招聘程序。
3、善于沟通及各种文体活动的策划组织和实施。
4、制定员工培训制度,严格落实培训责任。
5、熟悉后勤、门卫、食堂、卫生等全面管理。  |
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行政助理 2008-1-29 |
煊业广告传媒机构 |
2(年) |
面议 |
2 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:本科以上 | 性别要求:不限 |
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有2年以上相关工作经验,其余条件要求公司总部面谈  |
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人力资源专员 2008-1-29 |
浙江皇冠控股集团有限公司 |
3(年) |
面议 |
1 人 |
义乌市区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:专科以上 | 性别要求:不限 |
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工作内容:
1、培训管理
2、员工关系管理
3、其他
岗位要求
1、男女不限,大专以上学历,25-32岁。
2、三年以上同等工作经验,熟悉人力资源七大模块,并从事过相关模块的管理。
3、有良好的沟通能力与团队合作能力。  |
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行政厂长 2008-1-29 |
义乌市庆祥工艺礼品有限公司 |
3(年) |
2000-3000 |
1 人 |
工业园区 |
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职位性质:行政/人力资源经理 | 学历要求:有该行特长 | 性别要求:不限 |
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